Vreau să încep însă cu câteva informații despre ”Generația X”, cea numită nu de puține ori generația ”pierdută”, cu o incidență mare a divorțurilor și grădinițelor cu program prelungit, copii care nu au avut relații apropiate cu părinții lor. Ei sunt cei blamați pentru participarea redusă la vot și pentru lipsa spiritului civic și a implicării sociale în relație cu evenimentele curente. După ce ani la rând am vorbit de Gen X am vorbit apoi despre Mileniali și am încercat să-i încadrăm în stereotipuri, să ne plângem că-s capricioși și că nu-i înțelegem etc. Apoi s-a vorbit despre fenomenul numit și ”generația imatură” sau ”generația Y”.
Spre deliciul HR-ilor, influencerilor și al cercetătorilor, însă spre disperarea părinților și se pare că și a profesorilor, s-a născut o altă generație: Generația Tech, Generația Net sau Nativii Digitali. Sunt născuți între 1995 și 2010 și sunt generaţia Z sau ZEN, pentru că stilul lor despre viaţă este complet diferit. Ei nu concep viața fără internet.
Cirele și statisticile arată că sunt cea mai numeroasă generație care a existat vreodată, estimările ajungând la 2,52 miliarde de reprezentanți la nivel global. În mai puțin de un an Generatia Z va reprezenta 32% din populația globala de 7,7 miliarde, depășindu-i astfel pentru prima data pe Millennials (31,5% din totalul persoanelor de pe Pământ). Estimarea a fost facuta de Bloomberg, în baza datelor publicate de Organizația Națiunilor Unite (ONU).
Așadar deschisă fiind ”cutia Pandorei” m-am apucat să văd și eu care sunt părerile celor din jurul meu, dar și ale cercetătorilor. Sunt curioasă să văd câți dintre cei apropiați și dintre cercetători cred că această generație este o ”pacoste” și de ce și câți dintre cei mai sus aminiți consideră ”Generația Z” o resursă, un semn al evoluției.
Primul peste care am dat a fost un amic dintr-o companie, care s-a plâns că este imposibil să angajeze tineri care fac parte din Generația Z pentru că nu trăiesc ”cu picioarele pe pământ”. Toți cei care au venit la interviu păreau indifereți, nu aveau chef să muncească, sigurele întrebări erau ”Care este salariul? Ce zile libere avem? Câte zile putem munci de acasă online?”. Cu a doua persoană am avut mai mult noroc, pentru că este din gașca HR-iștilor și se adaptează cerințelor noii generații. Ea mi-a spus ”Ți se pare…dacă știi cum să-i iei și dacă îți dai seama care sunt nevoile lor, atunci ajungeți departe împreună”.
Vara este anotimpul preferat al multora dintre noi, pentru că este perioada din an când soarele strălucește puternic și ne invită să petrecem mai mult timp în aer liber...
Avem la noi în țară locuri unice, de o frumusețe aparte, cu mistere și povești incredibile țesute în jurul lor, pe care trebuie să le vezi măcar o dată-n viață...
Îți propunem, în acest episod de călătorie prin România o incursiune într-un loc aparte, unde vei trăi experiențe de poveste și unde vei vedea atracții naturale unice...
Pentru a accesa conținutul acestui site
trebuie să ai peste 18 ani.
Nu bifa dacă nu ești singura persoană care folosește acest dispozitiv.